日割計算｜給与の日割計算・出勤率を無料で計算
日割計算・給与の日割計算・出勤率を無料で計算できるツールです。シンプルな日割計算から、暦日・所定労働日数・月平均所定労働日数を使った給与の日割計算まで対応しています。月の途中入社・退職時の給与計算にも使えます。
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日割計算
金額と開始日・終了日を入力すると、日数と1日あたりの日割金額を計算します。請求金額を日数で割りたいときに使えます。
・計算結果は小数点第二位まで表示しています。
日割計算（暦日）
月額料金の日割計算に使えます。利用料金・開始日・終了日・暦日（その月の日数）を入力すると、日割金額と合計を計算します。
・計算式：請求金額 ＝ 利用料金 × 利用日数 ÷ 暦日数
・暦日は「その月」の日数です。1月は31日、4月は30日になります。
各月の暦日を確認する
| 月 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日 | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 |
・うるう年の2月は29日となります。（うるう年：2024・2028・2032・2036・2040年）
給与の日割計算（暦日）
月の途中入社・退職時など、基本給を暦日で日割計算します。基本給・暦日・実働日数を入力してください。
・計算式：基本給 ÷ 暦日 × 実働日数
・暦日は「その月」の日数です。1月は31日、4月は30日になります。
各月の暦日を確認する
| 月 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日 | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 |
・うるう年の2月は29日となります。（うるう年：2024・2028・2032・2036・2040年）
給与の日割計算（所定労働日数）
基本給をその月の所定労働日数で日割計算します。会社の就業規則で「所定労働日数で日割する」と定められている場合に使えます。
・計算式：基本給 ÷ その月の所定労働日数 × 実働日数
給与の日割計算（月平均の所定労働日数）
年間の所定労働日数から月平均を算出し、基本給を日割計算します。毎月の所定労働日数が異なる場合に、公平な日割計算ができます。
・計算式：365 - 年間休日 ＝ 年間の所定労働日数
・計算式：年間の所定労働日数 ÷ 12 ＝ 月平均の所定労働日数
・計算式：基本給 ÷ 月平均の所定労働日数 × 実働日数
・うるう年は365日を366日に変更してください。（うるう年：2024・2028・2032・2036・2040年）
出勤率の計算
出勤した日数と全労働日数を入力すると、出勤率を計算します。有給休暇の付与には雇い入れ日から6か月以上の継続勤務と8割以上の出勤率が必要です。
・計算式：出勤率 ＝ 出勤日数 ÷ 全労働日 × 100
